Hay que ponerse manos a la obra, y eso pasa por elegir el mejor compañero de viaje. Debemos concienciarnos de que el GDPR creará un marco de trabajo que nos va a acompañar durante muchos años y que se trata de un camino que no debemos recorrer solos. Privacidad, control, gobernanza de datos, agilidad y transparencia son compromisos que deben formar parte del ADN de nuestras organizaciones.
¿Qué podemos argumentar para ser los elegidos para esta importante misión?
- Somos capaces de simplificar el viaje aportando un portfolio de productos y servicios coherentes e integrados, algo que no pueden ofrecer otros competidores.
- Hemos demostrado nuestro liderazgo en la industria ante certificaciones sectoriales (HIPAA, ISO 27018…), fuertemente comprometidos con nuestro Esquema Nacional de Seguridad (ENS) y la LOPD, y estamos posicionándonos en una ventaja similar en el cumplimiento del GDPR.
- Ofrecemos lo último en seguridad para garantizar la productividad y proteger contra las amenazas modernas. Invertimos para ello más de 1.000 millones de dólares al año en investigación y desarrollo.
- Aportamos seguridad inteligente aplicada a la configuración y detección, empleando las últimas tecnologías en Machine Learning e Inteligencia Artificial. Todo ello, alimentado por conocimientos proactivos continuos para diagnosticar y solucionar incidencias tanto ordenadores y servidores como en dispositivos móviles antes de que sucedan.
- Ofrecemos tecnologías certificadas, seguras por diseño y respaldadas por un conjunto de centros de datos formado por más de 100 instalaciones repartidas internacionalmente.
- Facilitamos la transición a infraestructuras híbridas, combinando la mejor nube pública con las instalaciones on-premise de las organizaciones. Y todo ello a su ritmo, manteniendo siempre el control a través de una consola de administración unificada.
¿Qué herramientas podemos ofrecer para el cumplimiento del GDPR?
El cumplimiento regulatorio del GDPR exige una serie de medidas y compromisos, tanto culturales y éticos, como de formación y tecnológicos.
Además de la pertinente protección de los entornos servidor, uno de los puntos más vulnerables lo constituye el puesto de trabajo, para el que ofrecemos diferentes herramientas de gestión y tecnologías de seguridad.
El buque insignia de nuestra estrategia para impulsar esta nueva cultura de trabajo, un nuevo Modern Workplace, es la plataforma Microsoft 365, que incluye Office 365, Windows 10 y Enterprise Mobility + Security. Esta estrategia se basa además en tres pilares fundamentales: colaboración (que los empleados puedan colaborar, compartir y comunicarse desde cualquier lugar, trasladando la oficina allá donde se encuentren), flexibilidad (posibilidad de acceder a dichas herramientas a través de cualquier dispositivo, ya sea en el escritorio, en portátil o en móvil y desde cualquier plataforma) y, por supuesto, seguridad.
Esta última se ve materializada en categorías tales como gestión de identidad y accesos (Windows Hello y Windows Defender Credential Guard), protección de la información (Office 365 Data Loss Prevention y Office 365 Message Encryption), protección frente a ataques (Office 365 Advanced Threat Protection) o gestión de la seguridad (Microsoft 365 Security and Compliance Center, Office 365 eDiscovery, Customer Lockbox y Windows Defender ATP).
Fuente: Microsoft
